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如何填写求职申请表

梅丽莎·李于2022年12月26日更新为PDF知识中心|分钟阅读

求职申请对一个人申请工作很重要。它应该为雇主提供申请人的可用性,教育和过去的工作经验的快照。然而,知道如何写求职信对一些人来说可能是棘手的。在本文中,我们将向您展示如何填写工作申请表的每一个空白。只要提前阅读并按照下面的内容来准备你的工作申请。

职位申请表格

一步一步的教程,填写工作申请

填写一份工作申请有几个部分。按照下面的信息来准备你的简历。

第一部分个人信息

(1)您的姓名和目前日期。求职者需要在这个过程的开始就被确定。他或她的名字应该出现在“第一”、“中间”和“最后”的标准表述中。

(2)你的居住地址。应聘者的居住地址必须分布到邻近地区。为此提供了两条线。除非绝对必要,否则不建议使用邮政信箱地址。

(3)电子邮件地址。求职者应该能够提供一个有效的电子邮件地址,积极监控。

(4)电话号码。许多潜在的雇主会因为重要的事情、问题或决定而通过电话联系申请人。求职者的手机和/或家庭电话号码应与他或她的其他联系信息一起显示。

你可以开始工作的日期。应报告求职者第一次能够实际工作的日历日期。

(6)期望薪资。求职者期望的工资率可以定义为按小时支付的金额或固定的年薪。此信息的生成应以美元金额形式进行,然后选择“小时”或“薪水”复选框。

(7)期望岗位。让对方知道你想要什么职位。

(8)求职状态。应该指出求职者是否寻求“全职”、“兼职”或“季节性”工作。如果求职者是灵活的,那么这些复选框的任何组合都可以被选中,只要它符合求职者的意图。

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    第II部-雇用资格

    (一)法定工作资格。在美国合法工作的能力应该是求职者的素质之一。如果是,则应标记或选择“是”框。否则,如果求职者无法在美国合法工作(即他或她可能需要赞助),则应选择“否”框。

    (2)以前的工作经历。如申请人曾为接受本申请的雇主工作,请选择“是”。如果没有,则应标记“否”框。

    (三)犯罪记录。工作申请人的犯罪历史将需要建立。如果他或她从未被定罪(重罪)犯罪,那么必须选择“否”框。如果没有,则应在“是”框中打勾或选择,并需要记录有关定罪性质、导致定罪的情况及其结果的讨论。

    第三部-教育

    (1)教育史。这份申请需要申请人的学术历史简史。包括约会,你去和离开你的高中,大学等。

    (2)学历状况。如果求职者是大学毕业生,那么必须选择“是”,并选择他或她获得的学位。否则,如果他或她没有获得学位,那么必须标记“否”框。

    (三)其他教育设施或者课程。申请人所获得的任何其他类型的教育记录应包括在内。

    (四)取得学位或证书。申请人在其他教育机构或参加的课程中获得的证书是完成该领域的必要条件。

    第四部分-以前的工作

    (1)用人单位大多数雇主都希望了解应聘者的工作经历。因此,求职者最后工作的公司或个人的名称应该被记录下来。

    (2)联系方式。电子邮件地址、电话号码和求职者最后雇主的联系地址都是必需的。

    (3)起薪。起薪是指求职者刚开始工作时的上一个雇主付给他或她的工资。提供此美元金额,然后通过标记适当的复选框指出它是小时工资还是年薪。

    (4)终止薪酬。雇主在其工作结束时对申请人工作的工资率必须显示出来,并表明这是小时工资率还是工资率。

    (5)职位名称。求职者在他或她以前的雇主所担任的职位的名称应该被出示以供审查。

    (6)责任。求职者的工作职责或义务应被记录下来。

    (7)聘用期限。申请人在其上一个雇主工作的最初和最后日期应提供给本节,以完成所要求的报告。

    (8)雇主如果你有第二份工作,你需要提供与第一份工作相同的信息。

    (九)用人单位如果你有第三份工作,你需要提供与前两份工作相同的信息。

    ......

    第V部-参考资料

    (1)全称及参考关系。接受此申请审查的潜在雇主可能希望审查求职者过去的工作经历。

    (2)推荐人的公司及职称。第一推荐人所服务的公司的名称和他/她在该公司所担任的职务。

    (3)联系方式。应该提供第一推荐人的联系信息,从他或她的电子邮件地址和电话号码开始。

    (4)第二、第三个参考文献等的相同信息。

    第六部分-服兵役

    (1)老兵身份。如果求职者曾在军队服役,则应选中“兵役”部分的第一个复选框。如果没有,则应选择标签“No”对应的框。

    (2)分支和等级。如果求职者曾在军队服役,那么他或她服役的分支和他或她在退伍时所持有的军衔必须提供。

    (3)服务期限。应聘者应征入伍的日期和他或她退伍的日期是必需的。

    (4)放电类型。报告申请人的离职情况。如果他或她没有光荣退役,那么应该在可用的区域显示一个解释。

    第七部分-背景调查同意

    背景调查。求职者必须表明他或她是否同意背景调查。当求职者选择“是”框并签署此文件时,同意部分将允许此许可交付。

    第八部分-免责声明

    (1)求职者签名。只有在求职者签名的情况下,此申请才会被视为有效的信息提交。

    (2)求职者签字日期。申请人签署本表格时的日历日期应在他或她签署后分发。

    (三)申请人的印刷体名称。

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    结论

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    作者简介

    作者梅丽莎·李

    梅丽莎·李

    Melissa是EaseUS科技博客的资深编辑。熟练撰写与屏幕录制、视频编辑、PDF文件转换相关的文章。

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